东营博琛人力资源有限公司公开招聘山东省调水工程运行维护中心东营分中心驾驶员简章

2021-04-08 18:03:04 0

山东省调水工程运行维护中心东营分中心（原山东省胶东调水局东营分局）隶属于山东省调水工程运行维护中心，正处级公益二类事业单位，承担所在区域内胶东调水工程的运行、维护等工作。因工作需要，东营博琛人力资源有限公司面向社会公开招聘驾驶员2名，派遣到山东省调水工程运行维护中心东营分中心（地点：广饶县兵圣路229号）,根据需要统一安排地点工作。

一、招聘范围和条件

1.高中及以上学历，有较高的思想政治觉悟、服务意识和责任意识，工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；安全、保密意识强；年龄不超过45周岁（1976年4月10日以后出生）；

2.驾驶证C1驾照（含）以上，驾龄5年(含)以上，近3年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；

3.能适应出差和保障节假日及夜间值班；

4.报名人员现居住地（必须有固定住所，报名时需提供房产证、不动产证、房管中心备案的购房合同其中一种材料作为证明）须为广饶县境内；

5.招聘岗位所需的其他资格条件。

凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名与资格审查

（一）报名

报名采取现场方式

报名时间：2021年4月13日—2021年4月14日

上午：8:30—11:30；下午：13:30—17:00

报名地点：广饶亿丰家具建材城A2楼（广饶亿丰家具建材城西侧），东营博琛人力资源有限公司一楼。应聘人员可登录东营博琛人力资源有限公司官网（http://www.bochenjt.com/）下载打印《公开招聘事业单位劳务派遣人员报名登记表》（用A4纸），如实填写报名登记表和提交相关个人应聘信息资料。

报名时需提交《公开招聘事业单位劳务派遣人员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张（其中登记表上贴1张，另附2张，背面注明姓名和身份证号码）。相关证明材料主要包括：二代居民身份证、学历证、驾驶证、居住证明（房产证、不动产证、房管中心备案的购房合同其中一种材料作为证明）、已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。另外请报名人员在现场报名前将《公开招聘事业单位劳务派遣人员报名登记表》电子版发至电子邮箱2370024653@qq.com，邮件名称统一为：驾驶员+姓名。

应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

（二）资格审查

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。经审查符合报名条件的应聘人员于2021年4月16日上午凭身份证件到报名地点领取路考准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。

三、考试内容和方法

考试分为驾驶技能测试和面试，均采用百分制计算成绩。对终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数的2倍时，按1:2的比例相应核减招聘计划。

（一）驾驶技能测试（考试范围为申领驾驶证科目二、科目三有关考试内容）

驾驶技能测试时间：2021年4月18日上午8:30开始，根据驾驶技能成绩由高分到低分按招聘计划1: 2的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按技能测试成绩由高分到低分依次递补。

技能测试成绩和进入面试人员名单在东营博琛人力资源有限公司网站（www.bochenjt.com）公布。

应聘人员自行承担驾驶技能测试费用，每人40元。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员从事事业单位司勤工作所具备的综合素质。入闱面试人员于4月20日上午8:30-11:30凭身份证到报名地点领取面试准考证。

面试成绩在本场面试结束后当场公布。

进入面试人员，缴纳考务费每人70元。

（三）总成绩

驾驶技能测试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算总成绩。驾驶技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格，因此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束在东营博琛人力资源有限公司官网（http://www.bochenjt.com/）公布。

四、考察体检

政治考察：主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历、简历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。提供由户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明及户口所在地村委会或居委会出具的政治表现评语并盖章。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可按成绩由高分依次递补。

五、公示

经考察体检合格，对拟聘用人员予以公示5天。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

六、聘用及待遇

招聘人员属劳务派遣人员。公示期满无异议的，根据山东省调水工程运行维护中心东营分中心与东营博琛人力资源有限公司签订的劳务派遣协议，由东营博琛人力资源有限公司根据劳务派遣协议派遣到山东省调水工程运行维护中心东营分中心工作。新聘用人员与东营博琛人力资源有限公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，期满合格经研究同意留用的可续聘，其余的解除聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。

新聘用人员工资标准：

1、基础工资：基本工资3400元(包含四险一金）；

2、实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险，按标准缴纳住房公积金。

七、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

东营博琛人力资源有限公司：http://www.bochenjt.com/

咨询电话：0546-6289369(东营博琛人力资源有限公司)

监督电话：0546-6920939（山东省调水工程运行维护中心东营分中心）

附件：

1、《东营博琛人力资源有限公司公开招聘山东省调水工程运行维护中心东营分中心劳务派遣人员岗位表》；