东营博琛人力资源有限公司公开招聘广饶县街道办事处劳务派遣人员简章

根据工作需要，东营博琛人力资源有限公司受广饶街道办事处委托面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次计划招聘劳务派遣人员2名。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和职业道德，品行端正；

（三）年龄20周岁以上26周岁以下（1998年1月15日以后出生）女性；

（四）身体健康，普通全日制大专及以上学历，专业不限；

（五）热心基层工作，乐于为群众服务；责任心强，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从组织安排；

（六）掌握服务基层群众所必须具备的语言沟通能力，熟练操作计算机和手机APP软件，具有符合职位要求的工作能力；

（七）报名人员的户籍或现居住地（必须有固定住所，报名时须提供相关证明材料）须为广饶县域内；

（八）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

三、报名与资格审查

（一）报名

报名采取线上报名方式。

报名时间：2024年12月10日上午8:00 — 2024年12月13日17：00。

报名时需提交《东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件1）《东营博琛人力资源有限公司公开招聘人员汇总表》（附件2）和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片。相关证明材料主要包括：二代身份证、户口簿（或户籍证明）、无犯罪记录证明、国家承认的学历证书、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。以上各类证明材料均需提供电子版（电子扫描件或照片），统一发至电子邮箱bochenhr@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名。

应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

（二）资格审查

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。

四、资格审查和面试。报名同时进行资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。面试主要测试报考人员的语言表达、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等。

五、考察体检

主要考察入围人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘单位取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由劳务派遣公司进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、工资待遇

招聘人员实行劳务派遣管理，与东营博琛人力资源有限公司签订劳动合同，由东营博琛人力资源有限公司派遣至广饶街道办事处工作。试用期一个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格后实行基础工资+绩效工资。按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。实行年度考核制度，对考核不合格人员予以辞退。

本简章由东营博琛人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：16605468368（聂）

附件：

附件一《东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》

附件二《东营博琛人力资源有限公司公开招聘人员汇总表》