东营博琛人力资源有限公司公开招聘政府工作人员及执法队员简章

因工作需要，东营博琛人力资源有限公司面向社会公开招聘政府工作人员2名、执法队员2名，根据需要统一安排至广饶县内地点工作。

一、招聘范围和条件

（一）应聘服务人员岗位人员应具备如下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

2、热爱工作，身体健康、五官端正、无任何不良嗜好；

3、年龄35周岁以下（1987年11月1日以后出生）；政府工作人员性别不限，执法队员限男性。

4、政府工作人员全日制本科及以上学历，执法队员全日制大专及以上学历。

5、有较高的思想政治觉悟、服务意识和责任意识，工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；安全、保密意识强；

6、报名人员现居住地（必须有固定住所，报名时需提供房产证、不动产证、房管中心备案的购房合同其中一种材料作为证明）须为广饶县境内。

（二）不得参加应聘的情形：

1、现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘；

2、在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员；

4、被开除党籍的人员；

5、被开除公职的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘方式及程序

公开招聘程序如下：

（一）应聘人员经报名、资格审查，确定进入笔试范围人员；

（二）进入笔试范围人员参加招聘单位组织的笔试，根据笔试成绩确定进入面试范围人员；

（三）进入面试范围人员参加统一面试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员；

（四）对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。

四、报名与资格审查

（一）报名

报名采取网上报名方式。

报名时间：2022年11月13日—2022年11月18日。

报名咨询电话：0546-6289369、18054620667

应聘人员应如实填写报名信息，报名时须如实填写《东营博琛人力资源有限公司公开招聘政府工作人员及执法队员报名登记表》（附件2）、《东营博琛人力资源有限公司公开招聘政府工作人员及执法队员报名汇总表》（附件3）、连同本人相关证明材料照片及1寸近期同底版免冠照片电子版（电子扫描件或照片）统一发至邮箱bochenhr@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名。

相关证明材料主要包括：二代居民身份证、户口簿（或户籍证明）、本人驾驶证（驾驶员）、国家承认的学历证书原件、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料，居住证明（房产证、不动产证、房管中心备案的购房合同其中一种材料作为证明）、留学回国人员还须出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

（二）资格审查

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。

资格审查结果在东营博琛人力资源有限公司网站（www.bochenjt.com）公布，请应聘人员及时关注。

（三）缴费标准及方式

应聘人员资格审查通过后缴纳笔试考务费40元，进入面试人员缴纳考务费70元。享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，提供相关证明可减免报名费。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。对至终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数的2倍时，按1:2的比例相应核减招聘计划。

（一）笔试

笔试时间及地点：详见准考证，准考证领取时间另行通知。

笔试内容：《综合素质能力测试》（主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断等方面的内容）。以百分制计算笔试成绩。

笔试成绩、进入面试人员名单及面试地点在东营博琛人力资源有限公司网站（www.bochenjt.com）公布。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员从事单位行政工作所具备的综合素质。

（四）总成绩

按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采取百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩排名确定政审与体检人员。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定政审与体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束在东营博琛人力资源有限公司官网（http://www.bochenjt.com/）公布。

（五）考察体检

政治考察：主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历、简历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。提供由户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明及户口所在地村委会或居委会出具的政治表现评语并盖章。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可按成绩由高分依次递补。

六、公示

经考察体检合格，对拟聘用人员予以公示5天。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、聘用及待遇

招聘人员属政府购买服务人员。公示期满无异议的，由东营博琛人力资源有限公司根据政府购买协议安排到相关单位工作。新聘用人员与东营博琛人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为1个月，期满合格经研究同意留用的可续聘，其余的解除聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。

新聘用人员工资标准：

1、工资：4500元(包含五险）；

2、实行城镇企业职工社会保险制度，按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

八、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

疫情防控期间，严格执行上级有关疫情防控要求，严格按照鲁人社字【2020】44号《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》和新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，做好疫情防控措施，核查考生山东省电子健康通行码（绿码）、行程码及48小时核酸证明，并进行体温测量等。对招聘中报名、资格审查、考试、考察体检等环节提前制定应急预案，涉及人数超过50人时，报经县疫情防控指挥部批准后组织实施。

东营博琛人力资源有限公司：http://www.bochenjt.com/

咨询电话：

0546-6289369(东营博琛人力资源有限公司)

东营博琛人力资源有限公司

2022年11月13日

附件一：东营博琛人力资源有限公司公开招聘政府工作人员及执法队员岗位表.docx

附件二：公开招聘政府工作人员及执法队员报名登记表.docx

附件三：东营博琛人力资源有限公司公开招聘政府工作人员及执法队员报名汇总表.docx