李鹊镇专职人民调解员招聘

　　根据工作需要，东营博琛人力资源有限公司受广饶县李鹊镇政府委托面向社会公开招聘专职人民调解员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次计划招聘劳务派遣专职人民调解员10名，工作地点在广饶县李鹊镇。

　　二、岗位职责

　　专职人民调解员的岗位职责包括：

　　1.积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索及时通过“线上”或“线下”等方式上报并采取有针对性的措施，预防和减少矛盾的发生；

　　2.认真开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务，人民调解员对当事人主动申请调解的，无正当理由不得推诿不受理；

　　3.做好法治宣传教育工作，通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德；

　　4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关；

　　5.主动向所在的人民调解委员会报告矛盾纠纷排查调解情况，认真做好纠纷登记、协议制作、数据录入、统计上报、案例选报和文书档案管理等工作；

　　6.严格遵守所在人民调解委员会和主管部门制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训，认真完成上级交办的其他工作任务。

　　三、招聘范围和条件

　　公开招聘方式招录专职人民调解员任职基本条件:

　　1.品德端正，办事公道，乐于奉献，有较强的语言表达能力和协调能力；

　　2.普通全日制大专及以上文化程度（退伍军人文化程度放宽至高中），具备一定的法律、政策知识和相应的专业知识，熟练操作电脑，具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验；

　　3.年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康，无违法犯罪记录；

　　4.专业不限，具有法学及相关专业、社区相关工作经验者优先。

　　5.下列人员不得报名：受过刑事处罚或者被开除公职人员及其近亲属；行政事业单位被辞退未满5年的人员；以及法律法规规定不得从事人民调解工作的人员。

　　四、报名与资格审查

　　（一）报名

　　报名采取现场报名方式。

　　报名时间：2020年10月21日—2020年10月24日，上午8:00—11:00；下午14：00—17：00。

　　报名地点：广饶亿丰家具建材城A2楼（广饶亿丰家具建材城西侧），东营博琛人力资源有限公司一楼。

　　报名电话：0546-6289369、15254681177

　　报名时需现场填写《东营博琛人力资源有限公司公开招聘劳务派遣专职人民调解员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张（其中报名表上贴1张，另附1张，背面注明姓名）。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历证书、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。各种证件须提供复印件1份。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。

　　应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

　　（二）资格审查

　　报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。经审查符合报名条件的应聘人员于10月25日凭身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　（三）报考费用

　　应聘人员缴纳笔试考务费每人每科40元，进入面试人员缴纳考务费70元。费用由东营博琛人力资源有限公司收取。

　　五、考试内容、时间和方法

　　考试由笔试和面试两部分组成。对 终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数3倍时，按1:3的比例相应核减招聘计划。

　　（一）笔试

　　笔试时间：详见准考证

　　笔试地点：详见准考证

　　笔试内容：以与调解知识相关的主观题为主。以百分制计算笔试成绩，笔试按40%计入总成绩。

　　根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划1:3比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　（二）面试

　　面试时间：另行通知。

　　面试重点考察应考人员的语言表达能力、应变反应能力、逻辑思维能力及举止仪表等方面的素质和能力，面试总分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。

　　总成绩低于70分的取消录用资格。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

　　六、考察体检

　　考察采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的有关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检、考察不合格者，按照总成绩依次递补。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员个人承担，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘单位取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

　　七、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由劳务派遣公司进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按总成绩从高分依次确定考察体检对象。

　　八、工资待遇

　　新聘用人员实行试用期管理，试用期2个月，试用期间发放试用期工资。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　试用期过后正式聘用的，实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，专职人民调解员工资待遇参照李鹊镇专属网格员薪酬待遇标准执行。

　　九、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　联系人：贾主任

　　咨询电话：15254681177(微信同号）、0546-6289369